أعلنت وزارة العمل عن إطلاق نشرة التوظيف نصف الشهرية الجديدة لعام 2026، والتي تتضمن توفير 5456 فرصة عمل بالتعاون مع 54 شركة من شركات القطاع الخاص، وتغطي هذه الوظائف 14 محافظة بمختلف أنحاء الجمهورية، مما يتيح للشباب فرصاً حقيقية لبدء مسيرتهم المهنية وتأمين مستقبلهم المالي، بما يساعدهم على التخطيط لشراء السيارات أو السكن في سوق العقارات بضمان وظائفهم المستقرة وتغطيتهم بمظلة التأمينات والـ بنوك.
وتأتي هذه المبادرة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بدمج كافة فئات المجتمع في أسواق العمل، حيث تم تخصيص حصة 5% من هذه الوظائف لـ “ذوي الهمم”، مع توفير 75 فرصة عمل لائقة لهم بمحافظة القاهرة وحدها، وتهدف الوزارة من خلال هذه الخدمات إلى تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور، مما يسهم في خفض معدلات البطالة وتحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي في عام 2026.
قد يهمك ايضا
تفاصيل الوظائف والتوزيع الجغرافي للمحافظات:
-
المحافظات المشمولة: القاهرة، الجيزة، القليوبية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية، المنيا، سوهاج، المنوفية، بورسعيد، الوادي الجديد، أسوان، السويس، والشرقية.
-
التخصصات المطلوبة: الهندسة (اتصالات وكهرباء)، المحاسبة، الموارد البشرية (HR)، التسويق، المبيعات، الفندقة والمطاعم، السائقين (رخص مختلفة)، بالإضافة إلى الفنيين في الميكانيكا والصيانة.
-
المزايا والحقوق: رواتب مجزية طبقاً للحد الأدنى، تأمينات اجتماعية وصحية شاملة، وبرامج تدريب مهني مجانية لتأهيل المقبولين لوظائف المستقبل.
-
طرق التقديم: عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل، أو التوجه للإدارة العامة للتشغيل بمدينة نصر، أو مديريات العمل في كافة المحافظات.
ووجّه وزير العمل حسن رداد بتكثيف المتابعة الميدانية للتأكد من جدية هذه الفرص، حيث تسعى الوزارة لتسهيل وصول الشباب لـ الخدمات الحكومية الرقمية، كما يمكن للمتقدمين الجدد الاستفادة من بروتوكولات التعاون مع الـ بنوك للحصول على تمويلات شخصية أو استهلاكية بضمان عقود العمل الجديدة، مما يحفز حركة الشراء في أسواق التجزئة والـ سيارات ويدعم الاقتصاد القومي.
ويستمر باب التقديم مفتوحاً خلال شهري فبراير ومارس 2026، حيث تُعد هذه النشرة فرصة ذهبية للباحثين عن عمل في ظل التوسع العمراني والمشاريع الكبرى في قطاع العقارات، والتي تتطلب كوادر مؤهلة في مجالات الأمن، الإشراف الفني، والصيانة، وتؤكد الوزارة على ضرورة تحري الدقة والمصداقية عند رفع البيانات عبر النشرة القومية للتشغيل لضمان سرعة التواصل مع الشركات وتحديد مواعيد المقابلات الشخصية.
انت تقرأ هذا الموضوع في قسم سلايدر على موقعك المفضل النافذة الاخبارية.
كما يمكنم ايضا تصفح المزيد من الاقسام الهامة في موقعنا:
تابعنا الآن على جوجل نيوز النافذة الإخبارية
