“لان الاستثمار في مواردنا البشرية يعد اهم نجاحاتنا” كان ذلك شعار الاحتفالية السنوية لمجموعة بنيكال.
بمبادرة قد تعد الاولي من نوعها في السوق المصرية، احتفلت مجموعة بنيكال بتدشين برنامج بينكال للمشاركة فى الملكية للموظفين Pinnacle Employees Shareholding Plan (PESP)
حيث قام رئيس مجلس الإدارة المهندس المعماري شريف سليم بالاعلان عن ضم 7 من اكفأ مديري ومهندسي مجموعة بنيكال كشركاء جدد فى ملكية الشركات التابعة. وذلك في احتفالية راقية بفندق كيمبنسكى رويال مكسيم ضمت العديد من رجال الاقتصاد والاعمال بالإضافة إلى جميع العاملين بالمجموعة. وشملت الفاعلية علي شرح توضيحي لخطة تطوير الكوادر البشرية ليصبحوا قادرين علي الريادة في ظل التحديات الاقتصادية وشرح للاستراتيجية العامة للمجموعة والتي تتضمن المنافسه في الاسواق العربية و الافريقية
وجدير بالذكر ان شركة بنيكال للاستثمار والتطوير العقاري تأسست في عام 2016 معتمدة علي خبرات مؤسسيها والتي استمرت لاكثر من 30 عاما في إدارة وتوجيه شركات الاستشارات الهندسية العالمية والتطوير العقاري وكذلك شركات إدارة المشروعات المتخصصة في مجالات الخدمات الهندسية بالسوق المصرية و الدولية حيث تقدم مجموعة الشركات التابعة لبنيكال العديد من الخدمات الاستشارية في التصميم وإدارة المشروعات والتصميم الداخلى وخدمات المناظير ثلاثية الأبعاد والأنيمشن والواقع الإفتراضى (VR).
ويعد البرج الايقوني والاربعة أبراج السكنية المحيطة به بمنطقة الداون تاون (جنوب مدينة العلمين الجديدة) احد احدث تصميمات المجموع والتي تنفذه الشركة الصينية للهندسة المعماري CSCES.
انت تقرأ هذا الموضوع في قسم استثمار على موقعك المفضل النافذة الاخبارية.
كما يمكنم ايضا تصفح المزيد من الاقسام الهامة في موقعنا:
تابعنا الآن على جوجل نيوز النافذة الإخبارية