أعلنت الحكومة عن زيادة جديدة في مرتبات موظفي الجهاز الإداري للدولة، تشمل صرف حافز إضافي قدره 700 جنيه شهريًا، اعتبارًا من يوليو 2025، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور، وذلك في إطار جهود الدولة لدعم الموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
تفاصيل الزيادة والحافز الإضافي
وافقت لجنة القوى العاملة بـ مجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادة الثالثة من مشروع القانون الجديد، الذي يقضي بمنح جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء كانوا من المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين، حافزًا شهريًا إضافيًا بقيمة 700 جنيه. ويشمل الحافز أيضًا الموظفين الجدد الذين سيتم تعيينهم بعد الأول من يوليو 2025، ويُحتسب كجزء من الأجر المكمل أو المتغير.
قد يهمك ايضا
الحد الأدنى الجديد للأجور وجدول الرواتب
كشفت وزارة المالية عن هيكل المرتبات الجديد وفقًا للدرجات الوظيفية، حيث جاء على النحو التالي:
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
- الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
- الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
- الدرجة الثانية: 8900 جنيه
- الدرجة الأولى: 10200 جنيه
- درجة مدير عام: 10600 جنيه
- الدرجة العالية: 12200 جنيه
- الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
هذا التعديل يُعد من أكبر التغييرات في هيكل الأجور خلال السنوات الأخيرة، ويهدف إلى تحقيق العدالة بين الموظفين وتعزيز قدرتهم الشرائية.
تأثير الزيادة على الاقتصاد المحلي
تأتي هذه الخطوة في سياق إجراءات أوسع لتحسين الوضع المالي للمواطنين، حيث تهدف الحكومة إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية في ظل ارتفاع الأسعار.
ويُتوقع أن يكون لهذه الزيادة تأثير إيجابي على السوق، من خلال زيادة القوة الشرائية وتحفيز النشاط الاقتصادي.
دعم إضافي لأصحاب المعاشات
شملت الحزمة الاقتصادية أيضًا زيادة بنسبة 15% لأصحاب المعاشات، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو 2025، ليستفيد منها نحو 13 مليون مواطن، معظمهم من كبار السن وأصحاب الدخول الثابتة، مما يسهم في تحسين مستوى معيشتهم.
انت تقرأ هذا الموضوع في قسم أخبار مصر على موقعك المفضل النافذة الاخبارية.
كما يمكنم ايضا تصفح المزيد من الاقسام الهامة في موقعنا:
تابعنا الآن على جوجل نيوز النافذة الإخبارية
